导语：在中秋节这天，全家人会围一同吃月饼，所以月饼有着家人团圆的涵义。中秋节加班是有三倍薪酬的，那么，我们知道2022中秋节加班有几天三倍薪酬？2022年中秋节加班哪天3倍薪酬？这便是小编和我们共享的干货，期望我们看完这些内容后，能处理你心中的困惑。

  2022中秋节加班有1天是三倍薪酬，2022中秋节三倍薪酬是9月10日，法定度假期组织劳作者作业的，付出不低于薪酬的百分之三百的薪酬酬劳。

  核算每月正常作业日薪酬时应以21.75天为基数，日薪酬核算公式为：3000÷21.75=137.93元，小时薪酬为：137.93÷8=17.24元。那么在周一至周五加班可得加班费为：17.24元×加班小时数×150%；周末的加班费为：17.24元×加班小时数×200%法定假期，加班费为：17.24元×加班小时数×300%。

  第十三条 用人单位在劳作者完结劳作定额或规则的作业使命后，依据实际需要组织劳作者在法定规范作业时间以外作业的，应按以下规范付出薪酬：

  (一)用人单位依法组织劳作者在日法定规范作业时间以外延伸作业时间的，依照不低于劳作合同规则的劳作者自己小时薪酬规范的150%付出劳作者薪酬；

  (二)用人单位依法组织劳作者在休息日作业，而又不能组织补休的，依照不低于劳作合同规则的劳作者自己日或小时薪酬规范的200%付出劳作者薪酬；

  (三)用人单位依法组织劳作者在法定度假节日作业的，依照不低于劳作合同规则的劳作者自己日或小时薪酬规范的300%付出劳作者薪酬。

  实施计件薪酬的劳作者，在完结计件定额使命后，由用人单位组织延伸作业时间的，应依据上述规则的准则，别离依照不低于其自己法定作业时间计件单价的150%、200%、300%付出其薪酬。

  经劳作行政部门同意实施归纳核算工时作业制的，其归纳核算作业时间超越法定规范作业时间的部分，应视为延伸作业时间，并应按本规则付出劳作者延伸作业时间的薪酬。

  中秋节，又称月夕、秋节、仲秋节、八月节、八月会、追月节、玩月节、拜月节、女儿节或团圆节，是流行于我国很多民族与汉字文化圈诸国的传统文化节日，时在阴历八月十五；因其恰值三秋之半，故名，也有些当地将中秋节定在八月十六。中秋节始于唐朝初年，盛行于宋朝，至明清时，已成为与新年齐名的我国首要节日之一。受中华文化的影响，中秋节也是东亚和东南亚一些国家尤其是当地的华人华侨的传统节日。自2008年起中秋节被列为国家法定节假期。2006年5月20日，国务院列入第一批国家级非物质文化遗产名录。

  中秋节自古便有祭月、赏月、拜月、吃月饼、赏桂花、饮桂花酒等习俗，撒播至今，经年累月。中秋节以月之圆兆人之团圆，为寄予怀念故土，怀念亲人之情，祈盼丰盈、美好，成为五光十色、弥足珍贵的文化遗产。中秋节与端午节、新年、清明节并称为我国四大传统节日。

  每当中秋夜都要举办迎寒和祭月。设大香案，摆上月饼、西瓜、苹果、红枣、李子、葡萄等祭品，其间月饼和西瓜是肯定不能少的，西瓜还要切成莲花状。

  在古代，浙江一带除中秋赏月外，观潮可谓是又一中秋盛事。中秋观潮的习俗由来已久，早在汉代枚乘的《七发》赋中就有了适当翔实的记叙。汉今后，中秋观潮之风更盛。

  中秋月圆夜在公共场所挂着许多灯笼，人们都集合在一同，猜灯笼身上写的谜语，由于是大多数年青男女喜欢的活动，一起在这些活动上也传出爱情美谈，因而中秋猜灯谜也被衍生了一种男女相恋的方式。