近年来我国社会正在步入家庭小型化、人口老龄化、日子现代化和服务社会化的年代，商场对家政服务业需求呈现较高速度添加的态势。家政服务业具有服务项目触及面广、出资少、技术层面要求低，较之其他作业有着得天独厚的优势，合适乡镇下岗赋闲人员、乡村充裕劳动力等搬运再作业。展开家政服务业既能处理广阔赋闲的、乡村搬运妇女的再作业问题，又能满意具有必定经济实力的家庭的服务需求，关于添加作业、改进民生、扩大内需、调整工业结构具有重要效果。

  目前我国家政服务业的展开存在许多不尽善尽美之处，如商场缺口大，供需结构性对立杰出；家政服务员本质良莠不齐，作业急需标准化办理；非正规作业特征明显，从业者社会保障不健全；法令法规缺失，导致各种法令危险的呈现；主管部分缺失，家政服务企业多头办理，形成监管方面的许多空白等，这些问题都严重影响了我国家政服务业的健康展开。为此咱们主张：

  一、清晰家政服务业的法令地位，推动家政服务业的法制建造。展开家政服务业是进步作业、促进社会安稳和经济展开的有效途径。树立和完善与家政服务业有关的法规，一致家政服务业的服务标准，清晰规定政府、非政府安排、社区、家庭等各方在推动家政服务的过程中所应承当的职责职责，以及首要当事人之间的权力和职责，把家政服务业归入正规化、法制化的轨迹，加强家政服务业协会的作业标准效果。

  二、加大方针扶持力度。家政业是一个朝阳工业，蕴涵着巨大的商场空间和作业机会，政府部分应该转变思想，当令介入作业展开，以发生社会效应，树立好舆论导向，改动人们的择业观念。将展开家政作业列入政府规划，指定作业准入准则，从强化办理下手，经过协会和工商等部分树立商场监督查看部分，对各企业的标准运营进行督导。探究树立合适各地实际状况的扶持方针，进一步执行《关于展开家庭服务业的辅导定见》。

  三、理顺家政服务业办理体系，加强作业监管。家庭服务是一个社会问题，处理家政服务问题触及财务、社会保险、教育、卫生等多个范畴，主张树立相似家政作业委员会的和谐安排，由其全权领导家政服务方面的各项作业。家政作业委员会担任拟定家政服务的展开规划，拟定作业准入准则，强化办理，经过协会和工商等部分树立商场监督查看部分，对各企业的标准运营进行督导。一起要出台相应的方针予以协作，如关于家政服务作业的标准化、工业化的方针，树立省市县家政服务辅导中心，展开家政服务人员技术判定等。出台促进非政府安排参加家政服务展开的各项鼓舞方针，为家政服务专业化、工业化、商场化展开供给必要的方针支撑；协作立法部分出台相关法令，和谐各政府职能部分谋划财务预算和拟定各项方针及监督的执行状况，逐渐形成政府引导和宏观办理、社会安排或企业自主运营的体系。

  四、加速家政服务业人才的训练机制立异。加大对城乡劳动力的训练力度，继续展开初级、中级和高档家政服务员的中心才能、作业认识以及首要岗位技术训练。榜首，充分发挥政府部分对劳务训练的主渠道效果。进一步完善作业训练准则。第二，鼓舞社会和企业展开教育训练作业。进一步敞开作业训练商场，鼓舞和吸纳社会各方面的出资，大力展开面向新兴工业和现代服务业的应用性专业训练。依据国家工业展开方向和商场需求，要点抓好家政服务的专业训练，尽力提高初级劳务人才队伍，强大中级劳务人才队伍，展开高档劳务人才队伍，优化劳务人才结构。第三，鼓舞高校进行家政服务业教研，培育家政服务业人才。培育具有现代家政办理理念、把握现代家政公司办理方法的专门办理人才，然后标准公司办理，引领家政工业展开；鼓舞已开设家政服务专业的大中专院校与家政服务企业实施“校企协作”，树立家政服务训练、见习基地，展开家政服务订单训练、提高训练，对家政服务展开具有杰出贡献的高校、企业由政府给予赞誉。第四，推广“订单式”劳务训练。要依照“校企联办、定向安顿”的展开思路，展开“安顿基地”建造。活跃挑选滨海发达地区效益好、规划大、用工标准的大中型企业，签定定向训练和定向安顿协议，使训练作业“适销对路”。

  五、完善家政服务人员社会保障体系。首要应该清晰三方即从业者、家政企业、雇主三者之间的联系。实施家政人员《劳动合同》签定准则，清晰两边的职责和职责，维护家政人员的合法权益。其次因为家政服务人员多是下岗职工或许乡村妇女，政府逐渐创造条件，将他们归入社会保障体系，处理他们的后顾之虑。